什么样的办公室布局容易让员工产生分歧?怎么解决?

对于一个生意人来说,办公室的风水是非常的重要的,办公室的风水不仅仅是影响着工作环境,在更多的时候,它也是在影响着财运,那么,一起来看看,怎样的办公室布局容易让员工不合?怎样的办公室

对于一个商人来说,办公室风水很重要。办公室风水不仅影响工作环境,还影响财富。所以,我们来看看什么样的办公室布局容易让员工产生分歧。

什么样的办公室布局容易让员工产生分歧?怎么解决?
现在很多老板在办公室都不知道怎么注意风水,大部分布局以美观为主,其实并不好。办公室风水很重要,谁也不能忽视。办公室风水不好也很容易引起员工之间的矛盾和分歧。
第一,办公室部门之间最好不要挨家挨户
现在很多小湾办公室都属于走廊两端的办公室,很多同级部门都是对着门的,这就很容易让这些部门产生意见冲突和内耗,不利于写字楼的长远发展。
解决办法:解决这种官职不合的最好办法,就是打开彼此相对的部门层级,把上一级的官职和下一级的官职安排在下一级,让君臣坐稳。写字楼使用空面积较大,但部分空房间并未受益,且空休闲位置代表客户群,导致写字楼的产品或服务未得到市场认可。
第二,不要挨家挨户去领导办公室
所谓上门是嘴对嘴,门是嘴对嘴。所以,门到门的矛盾很容易发生,和领导的门到门的矛盾肯定也很容易和上级发生。和老板冲突肯定对你不好。这叫大压力小压力。
解决办法:解决这个问题最好的办法就是换办公室。或者在桌子上放一个龙饰品。龙有兴官转小人的作用。
第三,桌子和办公室门正对着
冲到桌子门口很有攻击性,气场直,容易和人冲突,也不好。
解决方案:解决办公室分歧的最好办法是移动办公桌的位置。如果空受限无法移动,可以在办公桌前放一棵大植物挡住,或者在办公桌上放一个白色水球化解。

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